未来物业管理人才紧缺,职位紧俏

2015/5/22   来源：   浏览次数：844 次

                                                                               未来物业管理人才紧缺,职位紧俏
       今天天津市首次面向社会招聘社区物业管理的专职人员，就消息称本次有将近5000人参加了了笔试，下个月将会公布闭式成绩随后各个县区将组织面试预计到10月份，将会有一批人员走上工作岗位。
      未来社区物业管理人员仍将是比较紧缺的对于物业管理的人才为何如此的紧缺简单的了解下有一下几个方面的原因。
      1.城镇的占地面积不断扩大，城镇建筑用地，居住用地不断扩张，需要更多的管理人员。
      2.经济发展特别是企业不断成立，发展。相对于自己对园区物业的管理，有些公司更愿意和物业公司进行合作更好的做好物业管理工作。
      3.人们意识的偏差。在当前社会，有些人对于物业的认识就是看大门的，还有就是对于工作的歧视，认为做物业行业上不了台面。这些错误的想法，导致了物业管理人才的紧缺。
      4.新环境新要求。时代不断前进，服务行业也是如此，新的环境就要求服务行业要适应发展，不仅是对物和业的服务，同时要有相对应更加软性的服务，比如文化等。
     5.制度健全。很多的企业，社区都会选用一些较大的公司，因为他们的服务比较完善，制度比较健全，双方能够很好的实现双赢的局面。
     因为以上的种种导致现在在物业管理方面的优秀人才比较缺少，这也就出现面向社会招收物业管理人才的情况，对物业管理的企业要一方面加强企业的优质服务，另一方面也要加强对于人才的培养，以适应市场的需要。

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